1.有迟到、早退的10分钟之内扣2分，10分钟以上半小时以内扣5分，以到岗、离岗时间为准。
2.睡岗、脱岗，发现一次扣5分，第二次发现加倍扣分。3.擅离岗位，怠慢工作者，发现一次扣1分。4.请假在2天以上（不含2天），扣1分。
5.**、杂志严禁带人工作点，发现一次扣1分。6.上班期间禁止玩手机，发现一次扣3分。7.不履行或不办理岗位工作移交者，扣1分。
8.有弄虚作假行为，情节轻微的发现一次扣1-5分。9.私自换班者，按旷工处理。
10.值班人员负责值班室、厕所的卫生，如不清扫扣5分。
11.责任区卫生要求整洁、无杂物、无积水、无油污、无淤泥、无尘土、不留任何死角。发现一次扣1分。
12.对上级指示或有限期的命令，无故未能如期完成，影响生产者，视情况扣5-10分。
13.在工作现场吵闹，妨碍他人工作、影响正常生产而不听劝告者扣1-3分14.无理取闹、聚众**、打架斗殴、威胁领导和同事，给正常工作带来严重危害者：
或煽动怠工或罢工者：或散播不利于盾安的谣言的，视情况扣10-50分。15.
违反国家治安管理条例的，视情况扣5-10分。16.发生严重违背企业文化的行为，或***道德的行为，经与车间主任确定的，视情况扣5-10分。
17.有其他严重违反公司规章制度的，视情况扣5-20分。
18.班组长或专业负责人认为确需扣分事项，报车间主任批准。
19.进入装置区内工作必须按规定穿戴劳动防护用品，否则进行相应的扣分。20.不戴安全帽者每发现一次扣5分。21.不穿工作服者每次扣3分。
22.维修过程中有可能接触到化学物料时不按规定戴防护眼镜者每次扣5分。23.登高作业不按规定佩戴安全带者每次负激励5分。24.不按规定穿绝缘鞋者每次扣1分。
25.值班人员负责对值班期间床铺、值班室内各种工具摆放整齐，每发现一次扣值班人5分。
劳动纪律考核细则
考核项目。考核子项目。迟到 早退。出勤纪律。旷工打架斗殴盗窃公司财物不服从管理，经调查为一方责。任者窜岗 脱岗行为。其他。消极怠工行为。各车间无消极怠工现象各车间无旷工现象各车间无打架斗殴现象各车间无盗窃现象。各车间无不服从管理现象各车间无窜岗 脱岗现象。考核实例 或目标值 各车间无迟到 早退现象。...
劳动纪律考核细则
十中教职工劳动纪律考核细则。为了加强学校常规管理，强化教职工组织观念，加深教职工纪律性的认识，规范教职工行为，确保学校教育教学工作的顺利进行，依据 文旅区教育局教育系统实施绩效工资工作指导意见 经校务会研究，制定教职工劳动纪律考核细则。一 假期种类。1 公假或公出 为学校集体办事而耽误。子女中考日两...
劳动纪律考核规定
为进一步强化劳动纪律，严格出勤考核，提高工作效率，就劳动纪律及出勤考核作出如下规定 1 遵章守纪 爱岗敬业。坚持做到按时上下班，不迟到 不早退 不遛岗 不串岗 不无故缺勤 不做与工作无关的事，坚守岗位，尽责工作。2 严格执行出勤签到制度 实行指纹识别签到，上下班各签到一次，一天两次。凡未按时签到，一...