打卡及出勤考核制度。
一、 打卡制度。
1、打卡有效时间段及次数。
每天要打四次卡（星期二除外）：早上按入、中午按出、下午按入、晚上按出。
2、打卡有效时间段。
1) 早上签到有效时间段：6：00至正常上班时间后一个小时。
例：若早上9：00上班，则早上有效时间段为6：00-10：00
2) 中午签退有效时间段：正常下班时间的前0.5小时、后一个小时范围内。
例：若正常是12：00上班，则中午有效时间为11：30-13：00
3) 下午签到有效时间段：正常上班时间前后一个小时范围内。
例：若正常上班时间为14：00，则有效时间段为13：00-15：00
4) 晚上签退有效时间段：正常下班时间前0.5个小时至23：59
例：若正常下班时间为19：00，则有效时间段为18：30-23：59
5) 星期二打卡次数及时间段：
打卡两次：下午按入、晚上按出。
按入时间段：13：00-15：00
按出时间段：21：00-23：59
6) 客服打卡时间：
上班时间分为两段的，需打四次卡，有效时间段同上。
上班时间为连续一段的，打两次卡，若为早上开始上班的，签到时间段为6：00至正常上班时间后1小时范围内，签退时间段为正常下班时间前0.5小时至后3小时，例：
上班时间7：40-16：40，则签到时间段：
6：00-8：40，签退时间段：
16：10-19：40；若为中午开始上班的，则签到时间段为正常上班时间前后一个小时范围内，签退时间为下班时间前0.
5小时至23：59，例：上班时间13：
30-22：00，则签到时间段：12：
30-14：30，签退时间段：21：
30-23：59。
补充：教师周末调16：00-17：
30或17：00-18：30这两个时间段休息的，若中间需外出，则外出及回来需要打卡，即一天打六次卡；若中间无外出则不用打卡，即一天打四次卡。
备注：上面所给的时间段为考勤机及系统可以识别的时间，在正确时间段打卡记录才能正确显示，迟到或早退按正常计，超过时间段打卡的，即迟到超过1小时，早退超过0.5小时的，系统不予显示，按旷工一天计。
3、新打卡机经一个星期的观察，识别准确且记录正常，无异常情况，现取消手工签到（新员工还未录入指纹的除外）。
4、每人每月允许补登三次，补登需先在人力处领取**、负责人签字、然后交由人力签字保管。（详情见附表一）
5、人力资源部会根据收集的排班及调休时间进行出勤考核，若上班或调休时间有变的，需在人力资源部填写**。（详情见附表。
二、附表三）
二、 出勤考核制度。
1. 全月无迟到、早退、请假、旷工现象，获全勤奖200元。
2. 一个月可累计迟到10分钟之内，获一半全勤奖100元。
3. 一个月可累计迟到超过10分钟或有早退、请假情况，无全勤奖。
4. 一个月可累计迟到10-20分钟，不扣基本工资。
5. 一个月累计迟到20分钟以上1个小时以内，扣基本工资100元。（超过60分钟，直接由人力资源部根据实际情况给予处罚150~300元）。
6. 一个月累计早退超过10分钟，扣基本工资100元。
7. 一次性迟到1小时或早退0.5小时+以上按旷工一天计。
8. 累计早退两次按旷工一天计。
9. 一个月迟到早退率达到30%者，无条件辞退。
10，无故旷工三天以上者，视为自动离职。
此制度从2023年4月1日开始执行。
深圳思考乐文化发展****。
人力资源部。
2023年3月24日。
制定审核核准。
附表一： 考勤补登表。
附表二：调休时间变更登记表。
附表三：上班时间调整申请表。
指纹 打卡 考勤制度
武汉金石兴机器人自动化工程 考勤录入制度。一 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 二 实施时间 2015年10月12日。三 程序内容 1 出勤。工作时间 以部门现行工作规定时间 上午8 00 上班下午17 30 下班。因工作需要加班的员工，需提交 员工加班申请表 经部门主管批准后至人。力资源...
打卡考勤制度补充规定
一 工作时间。1 公司实行全员 机打卡考勤制度，周一 周五全天，各部门具体工作时间为 上午 9 00 12 00 下午13 00 18 002 打卡说明。每天打卡次数为4次 第一次有效打卡 08 00 09 00或09 00整 第二次有效打卡 12 00 12 15或12 00整 第三次有效打卡 1...
考勤制度及奖罚制度
3 在规定上下班时间提前10分钟离岗视为早退，以月为计算单位，第一次迟到早退扣款5元，第二次早退扣款10元 第三次迟到早退扣款20元，累计增加，以此类推。第十一条辞职。1 辞职需提前10 15 天提交书面报告。2 得到批准之后交接清楚方可离职。奖励制度。1 为规范公司业务提成管理，充分调动员工工作积...