数控技术专业组工作计划

发布 2019-09-01 13:30:00 阅读 2448

数控技术专业组工作计划 (2012)

根据 “学校五年发展规划”, 2023年是我校继续加强基础设施建设、扩大招生规模、推动教学改革、提升内涵的关键一年。根据学校的要求和实际情况,2023年数控技术专业组工作的总体要求是:扩大招生规模、加大师资培训力度、改进教学方法、加强课程体系改革、启动精品课程及示范专业建设等。

借省级示范性学校建设的契机,切实提升我校的办学水平和教学质量。

1、加大招生力度,扩大招生规模。

2023年由于学校基础设施建设,招生不理想。2023年本专业组必须要加大招生力度,完成计划招生400人的招生任务,其中在校生招生240人,学籍互通生160人。为了完成招生任务,本专业组在2023年派4名教师参与招就办的招生工作,并在2023年的学籍互通生中做宣传工作,争取部分在高中学习跟不走的学生直接报名就读我校相关专业,作为2023年新生。

2、加强师资培训,提高教师业务水平。

1)按照学校“青年教师培养方案”,加强青年教师的培养工作,提高其技能及教学水平。具体措施有:一方面继续推行“青蓝工程”计划,建立“一对一”师徒结对关系;另一方面选派部分教师到工厂、企业实习,2023年本专业组应有2人次,并尽量延长单人次实习时间。

2)2012本专业组派2名数控技术老师外出培训,由学校出资,要求培训人员必须掌握数控车床、数控铣床/加工中心的操作。

3)开展课堂现代教育技术教学工作,每期至少组织教师培训1次。另外继续积极开展听课、说课、公开课、示范课活动,提高教师课堂教学水平。

4)加强“双师型”教师队伍建设,提高教师的业务水平和技能水平。要求年轻专业课教师利用课余时间,本着不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,到车间学习相关工种的操作,并作考核记录。

3、深化专业教学改革,改进教学方法。

教学质量是专业发展的源泉,数控技术专业组2023年在总结前几年经验的基础上,将进一步深化专业教学改革,实现由量变到质变的过程。

1)在“车工工艺与技能训练”、“数控车削编程与操作”、“数控铣削编程与操作”、“caxa制造工程师”等课程实行项目式教学法的基础上,进一步探索新的教学方法,如行动导向教学法、**式教学法等。

2)深入校企合作,实训引领教学。明确专业培养目标,职业学校是为企业输送技能型人才,专业教学要符合企业的需求,通过深层次的校企合作,才能了解到企业的用人标准。本学期将力争与兴富祥、电梯厂两家企业达成合作协议,逐步深入合作领域,让更多的专业教师、学生深入到工作一线,熟悉专业的具体应用,并在教学中将企业的实际项目引入到教学中,让学生更有针对性的进行技能训练。

4、加强课程体系改革,整合课程资源。

数控技术专业的发展和变化很快,结合行业发展需要,适当的调整教学内容和计划,整合专业课程是必不可少的。

1)2023年底之前要完成本专业组所有专业的学分制教学计划,完善“综合素质活板块”及“专门化方向技能拓展板块” 课程,并全面推行学分制。

2)基于行动体系课程改革的需要,2023年7月前,要进一步修订2023年制定的各专业学分制教学计划,作为2012级新生使用,尽量使各专业的课程体系标准化、科学化。

5、改变实训教学模式,提高学生学习的积极性。

根据以往一半时间在教室学习理论,一半时间在车间学习操作技能,容易出现学生知识与理论脱节的现象。在12年的实训教学中,我们将《数控车削编程与操作》、cad/cam改为理实一体化教学,努力做到理论与实践合一,车间与教室合一,让学生在做中学。

6、打造精品课程,创建示范性专业。

2012将通过打造精品课程,创建示范性专业,让学生找到兴趣点,激发学生学习动力,提高对专业学习的积极性。另一方面,通过精品课程、示范性专业,启动名师工程,让名师带动其他专业教师的成长,利用名师的社会效应,提高专业吸引力。

1)在2023年,本专业组将启动“数控车削编程与操作”、“数控铣削编程与操作”、“机械制图”、“caxa制造工程师”等的精品课程创建工作,力争在2023年前通过省级精品课程的评估。

2)在2023年,本专业组还将将启动“数控车削编程与操作”、“caxa制造工程师”两个专业的校级及州级示范性专业的创建工作,力争在2023年前通过省级示范性专业的评估。

详见《数控技术专业组2011-2023年精品课程、示范性专业、实训基地建设计划》。

7、抓好技能大赛,提高学生技能。

2023年技能大赛数控技术专业组取得了一定成绩,展望2023年大赛,更多的是压力和挑战。2012数控专业将全力备战省技能大赛与州技能大赛。

具体工作是:、

1)开学初2月份做好师生的技能大赛动员工作,强调技能大赛的重要性;

2)3月15日以前做好学生的选拔工作,组织学生进行强化训练,并制定训练方案;

3)3月15-5月15日,实施强化训练方案。

4)在学生强化训练过程中,专业组长要不断深入到训练的师生中,了解训练的情况,并不时的提出要求、建议、指导。

5)10月份做好州技能大赛的相关工作。

8、争取项目资金,加强实训基地建设。

2023年要积极争取学校及外部的支持,继续完善数控实训基地争取在2023年前,数控实训中心成为省级示范性实训基地。

详见《数控专业组2011-2023年精品课程、示范性专业、实训基地建设计划》。

9、加强校企合作,使我校校办工厂发挥效益。

利用实训基地资源,寻找合适的企业,开展业务工作:

1)由学校出设备,出人力,合作企业出加工原料和技术指导,共同生产成品或半成品零件,让企业参与到学生的实习指导工作中;

2)学校与企业达成协议,以“冠名班”或其他形式,学校为企业培养输送人才。企业要为“冠名班”学生发放奖学金。

3)在学校现有设备及师资的基础上,开展短期技术培训,为社会及在校生提供技术含量高的短期技能培训,让他们获得相关职能部门颁发的资质证书,为他们的就业、工作、技能提升服务。

10、配合学校相关部门,做好申重工作。

数控技术专业组。

2023年1月12日。

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