采购部前期采购岗位说明书

发布 2019-09-02 13:50:20 阅读 6571

岗位名称直接上级岗位岗位编号岗位概要。

岗位职责。前期采购采购部经理一级职责。

**商开发。

采购计划。采购管理。

所在部门直接下级岗位编制日期。

二、岗位描述。

二级职责。采购部无。

收集公司所需货品的市场动态信息,为选择**商提供依据;积极参加行业内的礼品展,收集产品资料,寻找潜在的合作伙伴。与**商建立合作关系,签订供货合同。

根据季节性,提前做出产品采购计划,以应季产品需求。根据公司市场定位和库存方案及现状,组织制定公司的采购计划;建立产品的管理档案,有利于对产品了解和及时给业务推荐新产品。执行采购计划,确保采购货品的质量、规格、数量、交货期、交货地、包装等符合采购计划中的要求;

参与营业部的销售技术支持工作,对新品引进提前做好员工培训工作,有利于产品知识的掌握,并提高产品的销售;

**商管理。

考评新老**商的资质认证和综合能力;参与**商生产过程质量控制以产品周期的掌握;

建立**商的管理档案,有利于制定**商的管理改进方案。

三、核心权限。

有代表公司采购产品权;有对**商的资质审核权;有代表公司签订采购合同权;为业务推荐产品权;

四、工作协调关系。

联系对象。内部。

财务部仓储部行政部营业部物流部。

外部资历知识要求。

**商基本要求。

大专及以上学历,3年以上工作经验市场营销、采购与**管理等相关专业。通晓采购**管理的专业知识;具备法律、产品特性等方面的基础知识;掌握办公软件使用方法,具备基本的网络知识。

学习能力、适应能力、计划能力。

通用素质:诚信、敬业、客户价值、人品端正。专业素质:责任心、原则性、沟通能力、培养下属能力。

采购资金计划产品库存况情及入库。

合同章的使用及办公司用品的领用新产品引进,新品推荐车辆使用。

跟**商的合作情况。

五、胜任条件。

理想要求。本科以上学历,3年以上同业同岗采购管理工作经验。

市场营销、物资管理、企业管理等相关专业。熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件;通晓采购**管理的专业知识;具备法律、会计、礼品产品特性等方面的基础知识。

还要具有协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养下属能力。

高度认同企业文化和价值观、对公司忠诚。联系内容。

技能要求。能力要求。

素质特征。

采购部经理岗位说明

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