新的学期，新的起点，新的希望。随着新学年的开始，宣告着宣传部上一学年的工作任务已顺利结束；宣告着一代宣传部人又将离开宣传之家，扬帆起航在其它地方继续发扬宣传部的精神；宣告着宣传部新的目标的确立，新的征程的开始，新的动力的注入。宣传部的招新工作即将开始，宣传部本学期的工作也逐渐拉开了帷幕，为形造宣传部新景象，为新一学年的工作打下坚实的基础，宣传部制定了本招新计划。
一、招生对象及人数。
对象： 全院大一新生。
招募人数：共招30人。男女各15人。
二、招新要求。
总要求：有书法、绘画、设计，电脑**处理、海报设计的特长或爱好，为人诚恳，有责任心，积极上进，有热情，勤快好学，有创新精神。
三、招新形式。
一）、初试：1、先笔试。
现场限时的作品上交评审，包括钢笔或毛笔书法、绘画、设计（电脑特长的，留下联系**直接复试）！
2、再面试。
初试要形造一个较轻松的环境，主要是二对一或三对一的面试形式，主要选拔一些为人诚恳，有责任心，积极上进，有热情，待人有礼，有创新精神的大一新生。面试人员主要要对每一个有机会入选的新生的面试情况作简明的记录，为复试作资料准备。
（二）、复试：1、面试为主（收作品）
复试也要形造一个较轻松的环境，针对性地问问题！加强考察后选者的工作态度和责任心！我们要找那些自信，负责，勤快好学，待人有礼貌，积极乐观，活泼等的新生力量。
四、招新流程。
报名阶段：预先做好宣传部简介，部内各成员在报名前了解好整个报名流程、报名地点、时间和清楚自己的具体工作，做好工作记录。部长发下面试用的问题，让部员了解要问的问题和给点意见。
需人手：至少4人（其中一人负责维持秩序，一人负责介绍讲解，其余两人负责新生的报名）
需物品：一张台，两到三张凳，足够的报名表，至少四支笔。
需注意：说话语气要亲切热情，有礼貌，对新生的疑问要耐心讲解，引导（记住自己是代表院学生会做事，新生能从我们的表现中看到我们宣传部的形象，故要留下最好的印象给新生）。
报名完毕后要及时做好人数汇总、登记，打印名单等面试前的准备。做好面试前的培训。
初试阶段：工作人员要提早到达面试教室，熟悉自己部的面试地点和检查好面试表等物品是否齐备，可部内交流一下对面试问题的看法和问法以及相互督促提醒一下提问的语气礼貌等值得注意的问题。
需人手：23（其中5人负责新生的签到、叫名、指路、、等，其余8人负责笔试考核，面试人数10而定分组，人数较多，就以3人一组；人数较少，就以5人一组。2个人负责统计）
需物品：一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸（用以记录新生的性格、爱好、特长等）、最终签到表、15支硬笔，15支毛笔（3支大号的，12支中号毛笔），4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张，10个。
需注意：说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，记得问新生对我们部哪个小组比较有兴趣并做好记录，为复试针对性的提问作好前期准备。
初试完毕后，马上进行计分，确定进入复试的名单，汇总，打印名单。分工发信息通知新生进行复试的地点时间，并且挑选出进入复试的新生的有关资料（新生的兴趣、特长）时间允许的话，部长可组织部员开个短会，小结一下初试过程中。
出现的问题和复试要注意的事项。
复试阶段：工作人员提早到达课室，做好面试前的准备，想想自己在初试**现过的问题或错误，确保复试过程不要重复失误。
需人手：15人（其中5人负责新生的签到、叫名、指路、开门、关门等，其余10人负责考核，每3人为一组，1人负责统计）
需物品：一张台，15张凳，十几张白纸（用以记录新生的性格、爱好、特长等）、最终签到表、十支硬笔。
需注意：说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，要记住复试提问的问题是采取针对性的，由于在初试时已记录了新生特长（可问一些关于相关问题，如：师弟，我们在初试时了解到你的书法很不错，现在请你说说你对书法一些看法和感悟！
），所以就可以为问问题进行针对性更专业性的提问。
复试结束后进行计分，确定复试通过的名单，统计好入选新生的相关信息（如：****），并告知宣传部我们部通过复试的名单，收拾场地并确定物品完全**，登记好损坏或遗失的物品。调查一下我们部入选新生是否同时又被我们学生会其他部门招进招进，做好相关的协调工作。
分工发信息通知入选新生这喜讯。
整个面试阶段要注意的问题：
1、 面试官不能对新生许下任何承诺。
2、 部内成员不能擅自离开岗位，更不能走到其他部门参加面试工作，除非征得部长同意。
3、 不能大呼小叫或大声喧哗。
4、 对新生说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌。
5、 遇到不能自己解决的问题要及时反映给部长或负责人。
整个面试阶段的物品和人手汇总：
1、 报名阶段：时间---待定。
地点---待定。
报名表（5张），编号卡（150张），笔（5支），
台子（1张），帐蓬（1个），椅子（2张），**（2件），饮用水；人手（4人）
2、初试阶段：时间---待定。
地点---待定。
一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸（用以记录新生的性格、爱好、特长等）、**8件，最终签到表、15支硬笔，15支毛笔（3支大号的，12支中号毛笔），4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张（人员25个，到场后安排）
面试前一天要准备好，面试用品）
3、复试阶段：时间---待定。
地点---待定。
一张台，15张凳，15张白纸（用以记录新生的性格、爱好、特长等）、最终签到表、10支硬笔，**8件（人员15人，到场后安排）
宣传部。2023年9月4日。
付：招生问题汇总。
1)你为什么加入院宣传部？你有了解过吗？
2) 你对宣传部认识多少？请谈一谈。
3)在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
4) 你希望在宣传部得到或学到什么啊？
5)宣传部给你的印象是人怎样的，如果现在要你给自律会提意见，改善我们的工作，你会给自律会什么意见。
6)你认为我们为什么要录用你？[你有信心加入我们部门吗？（可以加一句“为什么”）]
7)上大学已经一个多月了，总结一下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）
8) 当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会怎样处理？
9)谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
10)认识我们部长吗？他都去过几次探望新生了，如果认识他，谈谈你对他的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
11)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
12)当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
13)以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
14)你怎样看待别人所说的大一就是做苦力学不到东西的看法？
15) 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？
16)你进入学生会后有什么设想？有没有想过是后要竞选部长，为什么？
17)如果你与你日后的部长在工作上意见不统一，你会怎样做？
18)你有什么兴趣和特长啊？可以展示来看下吗？
19)你认为你身上有什么闪亮点值得我们去招你？
20)你认为你自己有什么特别的才能是可以用来同其他的同学竞争的？
（23）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团委，你都想加入那些？如果没有想加入，为什么不想加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
24）如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理。
（25）对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？
（26）如果有个工作很重要，而你又时间很紧张（可能马上要期末考了），你怎么处理？这样处理的出发点（理念）是什么？
（27）与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
（28）说说你认为是什么使你能来到这里面试的？
29）做学生会工作会比较忙，你对你身边较为清闲的同学生活方式有什么感想？。
30）讲一下你从事集体项目的经历，如：你当时是干什么工作的，你是点样做好你的工作的？
(31)在举行活动时，情况是经常变化的，你是如何处理工作中的突发事件的？（处理方法：1.马上自己处理，2.自己处理后，汇报部长，3.先报告部长，听部长安排）
（32）你遇到过的最棘手的问题吗？请讲一下，问题是什么？你是点样处理的？
33）学生会分院学生会和系学生会，你觉得那个学生会比较好？
34）学生会的工作有时候比较单调，对此你有什么看法？
35）你有参加过系学生会或协会吧，好多时候学生会开会的时间是冲突的，即几个会同一个时间开，那时你怎样处理这个矛盾？
（36）如果你进入了部门，部门每个星期开例会（都是很无聊的），你会每次都参加吗？为什么？
37）如果你进入了宣传部，你能为宣传部做些什么？
宣传部招新总结
本学期的招新已经落下了帷幕，此次的招新丰富了同学们的课余生活，也活跃校园文化氛围。此次的招新是为了使我部门拥有积极的成员，为我部门注入新鲜血液。本次的招新虽然时间比较紧，但是还是紧锣密鼓的有序的一步步进行着。在本次的招新中自己也拥有了很多的感触。一 招新报名。在上学期开学时我们就向同学们介绍了我部门...
宣传部招新策划
建筑工程学院团总支。办公室招新。策。划。书。单位 共青团建筑工程学院总支部委员会。部门 建筑工程学院团总支办公室。时间 2012 2013学年上学期。目录。一 前言。二 招新目的。三 招新时间。四 招新地点。五 招新要求。六 招新人数。七 招新形式。一 前言 时光飞逝，长江后浪推前浪，团总支又换了一...
宣传部招新策划
宣传部招新活动策划。一 招新要求。承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。有一定的自我锻炼，自我管理意识，协调能力，适应能力强，学习能力强。学习成绩良好。具有团队合作精神。4 具有一定特长，书法，绘画等，不可以是零基础。二 招新流程。准备...