工程部2023年年度工作总结

发布 2021-11-27 14:54:28 阅读 4855

工程部。

回顾2023年工作,在庄总的关心和领导下,在各部门的大力支持协作下,工程部主要做了以下几方面的工作。

1、 火炬广场项目在去年十月份已基本建成的情况下,3月份由工程部牵头组织了参建的相关方按照图纸设计和合同约定工作内容,对已完成的实体做了完工后的工程质量和各项功能性的检查和验收确认,并按照项目验收程序办理了确认手续,接收了施工过程资料(因我方建设用地手续不完善,无法按照国家验收要求做竣工验收),使项目进入到了交付使用的阶段。

2、 按照公司安排,在6月下旬由工程部牵头对北京的设计、施工等四家单位和两处体育比赛场馆、一处国家级网球场馆、两处高层(其中一处在**电视台对面为超高层钢结构)做了实地考察。在此期间与设计单位组织了两次就比赛场馆规划、设计及使用功能、外檐装饰等技术交流,同时拜会了万通地产各部门主要领导,汇报了项目进展情况和考察的行程安排,考察结束后提交了专项考察报告。

3、 为了提高对项目的规划、设计和工程施工质量的认识能力,了解当前海南市场最新的建筑材料、地材,特别是室内装饰材料的情况。由工程部牵头会同合约预算部一起对:龙泉谷高尔夫球会所、三亚海中海高尔夫球会所及两处草坪和周边绿化景观设计、三亚君澜度假酒店、文华东方酒店、三亚海居铂尔曼度假酒店、富力湾房地产项目、海南瑞泽新型建材股份****(搅拌站)、三亚润泽新型建筑材料****(石子厂、砖厂)等做了考察、观摩学习。

通过对上述项目的考察、学习,收集到了地材、石料及灰砂砖的资料,提高了每个人对项目从规划到设计以及到施工质量的认识和对市场当前地材及石料**的了解。上述每次考察结束后都能适时提交文字汇报,同时对影像资料都做了分类并单独建立了文件夹。

4、 为了增强部门间的协调性,不断地提高业务能力,由工程部牵头在9月份开始联同合约预算部做“技术练兵”工作。通过近两个月的“技术练兵”工作,达到了:技术能力的提升,拓宽了知识范围,增强了部门间工作的协调性,在汇报工作结束后呈报了“技术练兵”工作的汇报总结。

5、 为落实庄总提出的火炬广场落成一周年之即举办“篝火晚会”活动的要求,由工程部牵头和行政部门配合协作如期举办了“篝火晚会”。

通过“篝火晚会”活动的举办,增强了全公司团队的凝聚力,同时也对火炬广场的照明(更换了12个照射灯和20个小射灯)、叠水台阶的水系统运行、人员调度安排是一次检查和考验。

6、 其他:在做好上述工作的同时,仍然坚持做好火炬广场的草坪养护、火炬机电的检查和保安人员的考勤管理工作。

首先对夜间抽查**现的脱岗(2人/次)的当事人做了罚款处理。同时,为严肃工作纪律与所有保安人员、草坪保养人员签了劳动纪律、工作职责工作责任书。

坚持在无特殊情况下每周召开一次现场工作例会,以例会纪要形式确定下来,使得火炬广场工作有安排、有检查、有记录,并责任到人。其中对11月份1名保安未在岗亭值班情况,已对当事人进行了严肃的批评教育。

对火炬广场交工资料的不完善部分利用了近两个月的时间查出:需补签字盖章的地方有300多处(已提供了存在问题清单),并办理完了施工、设计、监理等相关参建方补签字盖章的工作。整理后的资料:

装订规范整齐、签字盖章齐全,满足了交竣工资料归档组卷的基本要求。

总的来说,工程部在2023年里根据公司的安排,组织部门员工有计划的开展工作,按时完成了既定目标并提交了反馈报告。

在2023年里,工程部的全体同事会继续努力,紧紧围绕着以拿地为中心展开工作,并派专人配合。同时与公司各部门做好配合工作,在庄总的领导下完成好一切交付给工程部的工作。

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