七年级班主任工作经验交流材料

发布 2019-08-05 17:47:00 阅读 5573

杜杜爱。本学期,我担任初一<4>班的班主任工作,体会到班级管理是学校管理中的一个重要方面。包括学校领导对班级的管理,班主任对班级的管理和学生的自主管理。

其中,主要是班主任对班级的管理。在班级管理中,班主任的原则对于建立和发展班集体,全面实现班级目标以及全面提高教育质量都具有重要的意义。班级管理原则,应该体现和反映班级管理工作的特殊性,结合班级的具体情况进行实施。

班级管理原则,必须既有科学性,它应该是全面地而不是局部地指导班级管理工作,又有可行性和可操作性。

结合我的工作实际,**以下几点:

一、培养学生的好习惯,做到以身作则。一位哲人曾说过:播下一个行为,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。

这充分说明了习惯的重要。好习惯成就大未来,坏习惯错失好机会。初一年级正好是起始年级,学生的年龄较小,没有定性,有很大的可塑性,抓习惯的养成尤其重要,而现在我们的学生大部分都是农村的学生,有些习惯上还是较差,比如:

环保卫生,干干净净迎接每一天;勤俭节约,不乱花零钱 ; 爱读书的习惯 ; 热爱劳动,做好值日生工作 ; 认真听课的习惯 ; 拾金不昧,捡到东西要归;还作为一名学生,我们就应该做到:热爱祖国,升国旗奏国歌时自觉肃立;文明礼貌,微笑待人;诚实守信,说了就要努力做等等;我就从培养学生的习惯入手,现抓卫生习惯,针对个人卫生较差的学生,注意私底下谈话,在与家长结合,督促,反馈,复查,效果明显;班级卫生,利用班会分组,根据每个人离校的远近,征求个人意见,每一项工作细化到个人,**有问题就找那一个人,方法易操作,卫生虽然说打扫及时,但是重在保持,这些孩子,有随手乱扔的习惯,纠正起来很不容易,光说收效甚微,于是,我也以身作则,亲力亲为,发现纸片弯腰捡起,和学生一起做值日,学生看到我这样做,慢慢的也有了不弄扔的好习惯;学生习惯上,我把我自己家孩子一些好的习惯介绍给他们,比如,自己收拾自己的学习物品,上课前5分钟,准备好下节课的东西,每人准备一个小本子记作业(学生有的说没有钱买,上学期我就用废纸每人给订了一个小本记作业,物品虽小,学生却很感动,后来,在班级管理上,对表现好的,进步大的同学,发一些小的物品进行奖励);课间不大声喧哗,到了教室就看书;认真完成每一项作业,不要做重复性劳动等等。

二、全员激励原则。所谓全员激励,是指激励全班每个学生,充分发挥他们的智力、体力等各方面的潜能,实现个体目标和班级总目标。贯彻全员激励原则,首先要求班级管理者公正无私,一视同仁,用同样的情感和尺度对待每个学生。

怀有同样的工作责任感,机会均等地给每个学生创造成功条件,把他们培养成社会所真正需要的人。“学生不成才但要**”这是我一直在努力实践的目标。对优秀的学生,不能“一俊遮百丑”,让他们养成优越感;对暂时后进的学生,要善于发现他们身上的闪光点,找准机会让他们充分放光,培养他们的自尊心、自信心乃至自豪感。

其次,要善于用适当的班级目标激励所有学生。一个班级应该有自己的目标和文化,我的班级目标是勇争第一,一直以来这个目标激励着我和我的学生们进行着不懈的努力,当每一次我们的目标实现的时候,我都能够看到孩子们那喜悦的笑脸,我知道那是发自内心的激动与喜悦。同时,还必须结合学生的实际,制定出他们个人的近期的、远期的目标,如:

挑战书、军令状、决心书等。并采取各种有效措施,使目标具体化并变为行动的过程。

要经常运用各种激励的教育方法。班级和学生目标的制定,固然要看实行的过程,但同时我们也不能忽视对结果的总结。有时,“决心书、挑战书”的制定甚至会成为教师和学生的“形象工程”。

应该对其最终的结果进行评价与总结,特别是对实现目标的学生进行实时的表扬,去激励本人和其他的同学,让这些计划书真正成为激励班级与学生的动力。

三、 调动各方面教育资源,做好学生的德育思想工作。我一直认为,教育者的职责不仅仅是教会学生知识,更重的是育人。要做好学生的思想工作,必须要勤于观察,腿勤,脑勤,更要手勤。

学期初,我就建立了每个学生档案,以便于我及时了解每一个学生的状况,每天要计划与那部分学生谈心,做工作,那些学生是重点,需要每天提醒,比如,我班里的昝亚兵同学,在前半学期里,可以说是每天都有事,每节课都有他的问题,那我就不厌其烦的疏导,做思想工作,到了后半学期,有了很大的转变。两外,我每周会根据近期学生中发现的问题,学习一些好的文章。 比如:

我发现,现在的学生不懂得感恩,认为父母和老师以及他人对自己的付出是应该的,不需要任何回报,于是,我就利用班会学习感恩方面的文章(《生命的奇迹》《妈妈的眼睛》《祖国,你好》等等),然后让学生讨论,说出自己的感悟,又如,每学期的期末时,学生总是很浮躁,安全问题总是不能保证,针对学生的这一现象,我就让学生学习洗涤心灵,相互友爱,安全大于天方面的文章,对学生起到了及时雨的作用,学生的情况很快就调整过来了。当学生与任课教师发生冲突时,我会先让学生自己读一篇尊师方面的文章,然后说出自己的想法,应该如何去做,大部分的学生都能做到主动认错,并及时改错。学生抄作业的现象,时有发生,可以说屡禁不止,严格硬压方法等方法效果不是太好,只有让学生自己认识到其害处,方能改正,我就对抄作业的学生布置一项特别的作业,利用各种资料,找出抄袭的好处与坏处,组织辩论会讨论,达成共识,效果比较理想。

针对初一学生的特点,定期对部分学生进行心理访谈,了解学生的思想动态,及时进行教育疏导,必要时和家长联系,建立了家校联系档案;这样,学生在实践活动中寻找真理,得出做人的道理,并努力使自己成为一个具有高素质的品德高尚的人。

四、教管结合原则。教育和管理相结合的原则,是指把班级的教育工作和对班级的管理工作辩证地统一起来。具体地说,就是班级管理者对学生既要坚持正面引导,耐心教育,又要凭借必要的规章制度要求学生,约束其行为,实行严格教育管理。

只有这样,才能获得教育的实际效果。实施教管结合原则,首先要求我们应当用科学的道理和正面的事例,对学生进行启发诱导,调动其内部动力,使他们在思想、品德、学业、生活等方面沿着正确的方向发展。其次,要引导学生制订必要的规章制度。

如勤学习、守纪律、讲卫生、爱护公物,按时作息等。并要认真执行,经常检查,及时总结,进行评比。在制订班级规章制度时,应当注意下面几点:

第一,充分发扬民主,让学生参与制订工作,使班级的教育与管理活动变为师、生双方共同参与的活动,使教育与自我教育,管理与自我管理结合。只有学生的积极参与,充分发挥学生的自教、自管的主体作用,才可能使班级的教育管理工作上一个新的台阶。第二,所订的规章制度要明确具体,宽严恰当,便于记忆,利于执行,使之具有可行性和可操作性。

第三,所订的规章制度要多从积极方面鼓励,避免以消极方面限制防范,不应当简单地与“禁令”、“处罚”划等号。第四,规章制度一经制订,就要坚决执行,不能随意放松要求。做班主任的一个重要的要求,我认为就是“言出必行”,只有这样,班主任才有威信,班级的规章制度才能得以不折不扣的实施。

五、平行管理原则。在班级中,除了师生之间的垂直关系外,还有同学之间的平行关系。贯彻平行管理原则的要求是:

①要组织、建立良好的班集体。实践证明,一个积极向上的集体,可以激励和推动集体中的每个成员不断进取;反之,一个不好的集体则会使学生松散疲沓,甚至相互影响,沾染各种恶习。因此要发挥学生集体的教育功能,就要耐心组织,精心培养一个团结一致的由关心集体的积极分子组成的领导核心,有正确的集体**和优良的班风,有严格的规章制度和严明的纪律,朝气蓬勃、团结友爱的坚强的班集体。

②要善于发挥班集体的教育作用。班集体一旦形成,它就成为一种巨大的教育力量。要充分发挥集体的教育和管理作用,管理者在工作中,要面向集体,通过集体,影响和教育个别学生。

③要加强个别教育。个别教育和集体教育是相辅相成的,强调教育集体并不否定对学生的个别教育。个别教育的好坏,也会影响集体的巩固和发展。

个别教育,不是仅仅指对后进生的教育,对尖子学生也应施以个别教育。

总之,班主任是主要班级管理者。他对于班级管理工作的好坏,起着十分重要的作用。因此,班主任必须加强自身的修养,严格要求,以身作则,用自己好的榜样来影响学生。

这样,班主任才会在学生中产生强大的影响力,才会取得班级教育管理的良好效果。

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