岗位目的：
更好地承接上级营销服务方案，制定本地各类业务、品牌、营销、服务等方案，并能积极组织实施，不断提**翼、宽带、itv业务发展规模，以及3g流量持续上升，更好地完成全年经营业务指标，特设立本岗位。
岗位主要职责：
1、负责承接市分公司营销活动方案，制定本地营销方案，并组织实施以及分析、评估；及时掌握市场动态，根据经营发展情况，及时制定并调整营销方案，以确保分公司经营与发展目标的完成；负责承接市分公司品牌建设活动，制定本地营销方案并组织实施；
2、负责产品需求信息的收集、汇总、整理、分析，进行市场调研，并上报需求；负责产品规范、流程、效益、资费管理；负责产品营销和推广活动；负责竞争信息收集、分析，提出应对策略并组织实施；
3、负责编写产品营销脚本，牵头组织产品业务受理流程和规范的制定和优化，协助产品开通和维护流程的制定、优化工作；
4、 制定业务、品牌的宣传计划，编制并执行广告预算，提升广告宣传效果；
5、负责营销方案实施内部流程测试、支撑协调、改进；负责产品的内外部培训工作；负责业务的咨询解答工作。
6、负责承接市分公司积分活动本地落地工作。围绕本地经营工作及客户服务重点做好本地级积分活动的策划和组织工作。负责本地积分流程的梳理（含营业厅积分礼品上架、宣传工作）；
7、负责制定产品的年度销售目标、成本预算建议，跟踪分析产品日常销售进度，与销售部门策划提出营销活动建议；
8、负责天翼、宽带、itv三大产品的规模发展工作；负责3g流量经营、手机终端销售等工作；负责上级新产品试点的承接工作；
9、管理与其他运营商的互联互通工作；
10、完成领导交办的其他工作。
综合素质要求：
1、政治素质好，坚持原则，廉洁自律，作风正派，办事公道，遵章守纪，具有良好的职业道德和团队协作精神，服务意识强；
2、具有履行职责所需的全面的政策水平，有强烈的事业心、责任感，忠诚于中国电信；
3、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力，学习新业务、新技术能力，有较强的文字综合及语言表达能力，具有一定的开拓创新精神和社交能力。
4、身体健康。
学历、资格、工作经验要求：
本次岗位竞聘以实际工作能力和实际竞聘考核结果为主要依据，对学历、工作年限不做硬性要求，持相应等级的职业资格证书或岗位技能认证证书。（近2年毕业的大学生不做要求）
专业知识要求：
1、 熟悉各项电信业务、具有一定的计算机操作水平和营销分析能力。
2、 熟悉电信业务及业务流程。
营销策划部经理岗位说明书
岗位名称营销策划部经理直接上级总经理。所在部门直接下级。营销策划部部门内所有人员。职责概述 全权负责公司的营销业务 vip会员和公司品牌管理 包括 工作。职责与工作任务 职责一职责二职责三职责四职责五职责六职责七职责八职责九职责十。职责表述 制订规章制度。工作。组织制订企业营销策划 vip会员中心等...
产品内勤岗位说明书
部门名称薪酬等级直接上级直接下级主要协作单位。无。对外 用户 合作伙伴对内 各部门。工作职责。工作项目基础工作内容。具体工作内容。1.负责绩效考核相关数据统计及互审 职责表述 文件管理角色 新产品开发中心文件管理员2.本中心设计输出文件及外来文件标准化审核 3.本中心设计输出文件及外来文件的上传pd...
营销专员岗位说明书
是否存在绩效缺陷 缺陷是否由员工引起的 可否经过培训解决 缺乏和种行为或技能 确定培训需求。销售部销售经理的访谈提纲。一 背景。二 目的。根据对销售经理的访问，总结出销售业务员应该具备的kpi。三 访谈对象。销售部经理。四 时间和地点。2016年4月15日星期五 石家庄信息工程职业学院f座501 五...