培训学校考勤及请休假制度

发布 2019-08-14 00:32:20 阅读 5776

一、目的:

1、为规范本校的考勤管理工作,提高工作效率。

2、加强考勤管理,维护工作秩序,创造良好的工作氛围。

二、范围:本制度适用于本校所有工作人员。

三、考勤制度内容:

1、学校全体教职工员工必须自觉遵守劳动纪律,服从本考勤管理制度。

2、作息时间:每天上班时间为:上午9:00至12:00,下午上班时间为13:00-18:00,12:00-13:00为午休时间。

3、员工寒暑假期间(每年1月、2月、7月、8月)每天上班时间为:上午8:00至12:

00,下午上班时间为13:00-17:00,12:

00-13:00为午休时间。

3、员工考勤实行指纹签到制,员工上下班必须签到。上班签到时间为7:55以前,中午下班签到时间为12:

00以后下午上班时间为13:00以前,下午下班签到时间为17:00以后。

4、员工须在正常工作时间内完成当日工作任务,确保工作时间、工作效率高效饱和。

5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,每次迟到者上交30元;超过30分钟以上者,按旷工半天论处,每次上交50元。提前30分钟以内下班者,按早退论处,每次上交30元;提前时间超过30分钟者,按旷工半天论处,每次上交50元。

6、前台、市场推广部、教学部员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意并如实填写外出申请表。

7、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。

四、请休假制度内容:

1、本校全体教职员工须严格遵守本规章制度。

2、学校实行轮休制,每周除周。

六、日及一天教研活动外,其余四天轮休,每年1月、2月、7月、8月每周休1天,其余月份每周休2天。前台:月。

8:00-18:00 早7:50到岗。

月。12:30-19:30 午12:20到岗。

周休2天:周一至周四轮休(不可连休)教师:月。

8:00-18:00 早7:50到岗。

月。9:00-17:00 早8:50到岗。

周休2天:周一至周四轮休。市场:月。

8:00-18:00 早7:50到岗。

13:00-18:00 午12:50到岗

周休2天:周一至周四轮休。

不值班,正常考勤,外出申请。

工作满一年者带薪年假5天/年(非假期间可选择)

3、请假1小时上交5元,请一天上交40元;请假三天以上(含三天)上交请假费?;后勤、前台、上岗三个月内的员工,请一天上交20元;若有一天以上(含一天)请假,扣除当月出勤满勤奖。

4、请假人员必须先填好请假条后向部门主管申请,员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门主管批准;3天以上的,报校长批准。批准后请假条上交由前台保管待查,请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

5、若因为请假没有交接好工作而造成工作上的障碍及投诉,请假当事人上交200元。

6、若没有按指定的时间返回工作岗位,上交100元;若因此给学校带来损失,上交200元;若没有按指定时间到指定部门当面销假,上交20元。

个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上者予以辞退。

8、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和满勤奖;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和满勤奖,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和满勤奖,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,予以辞退。

9、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的,按照《中孚教育考勤制度》第5条规定处理;未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第11条规定处理。

10、未经校长或分管部门领导批准,,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,相关处罚参照本制度第8条规定处理;如有迟到、早退者,参照《中孚教育考勤制度》第5条规定处理。

考勤及休假制度 修订

2011年8月31日修订 第一条考勤用于全面客观地反映和记录员工出勤 出差 请假等状况。为公司加强员工健康管理 科学调度人员 合理配置资源及员工奖惩 晋升等提供科学依据。第二条人力资源中心是考勤工作的主管部门。负责对公司员工出勤情况逐月统计,为薪酬计算提供依据。考勤数据保留三年后方可销毁。第三条常规...

考勤休假制度

考勤 休假制度。第一条作息时间。1 上午 9 00 00 12 00下午 13 00 17 00 第二条考勤。1 公司实行 员工工作时间以考勤机记录为准。指纹录入由行政人事部负责办理,公司员工如发现手指指纹无法考勤请在第一时间与行政人事部联系给予补办指纹记录。2 正常出勤人员需每天考勤两次,上下班各...

考勤 出差及请销假制度

山东润驰机械科技 受控本 非受控本。分发号 2015年01月10日发布。2015年01月11日实施。为了实现公司的规范管理,特制定本制度。一 公司后勤管理岗位工作时间为每日上午7时30分至11时30分,下午1时至5时 每年10月1日至次年4月30日 和下午1时30分至5时30分 每年5月1日至次年9...