xx厂二季度季度职工思想动态调研报告。
针对二季度职工思想动态问题，我厂认真按照公司关于开展二季度职工思想动态调研的工作部署，采取了召开座谈会，个别谈心、走访和班前会、安全例会征求职工意见等多种形式，对职工的思想动态进行了全面认真地分析，通过调查，职工的主流思想是好的，绝大部分职工的思想是健康的，精神面貌是积极向上的。本月没有发现可能引发不稳定事端和****件的苗头、预警信息。
1、针对当前安全形势，我厂认真召开安全形势讨论会，对管技人员、车间主任和车间职工进行事故案例学习和安全思想教育，通过安全教育广大职工懂得了安全是一切之根本的道理，在日常的生产工作中以行为作表率，坚持安全生产，保持稳定生产形势。
2、今年以来，宏观经济形势严峻，集团公司原煤市场受到了严重影响，高岭土市场也受到了一定的影响，部分产品**出现了严重下滑。面对当前严峻经济形势，总厂干群要有充分的思想准备，提前采取预防措施，积极应对，确保总厂全年经营目标的实现。《关于应对严峻经济形势强化经营管理的若干措施》下发以后，我厂职工纷纷表示要努力确保生产，合理安排生产进度，努力提高产质量，节支降耗，修旧利废，对可循环使用东西循环再利用，坚持“以增加销量保收入，以稳产降成本，以降低成本保利润，以强化考核保目标”的工作方针，在确保安全生产的基础上，努力实现今年的奋斗目标。
3、六月份处在午收和高考的重要时期，有些职工的思想动态不稳定，因为家里有麦子没收或者家里有参加高考的子女，针对这一情况，厂里制定了保勤措施，合理安排岗位出勤，确保正常生产、安全生产。
4、针对矿业集团开展的安全体系建设活动，我厂积极响应，员工们利用业余时间认真学习安全体系建设相关知识，有力地保证了安全体系建设的推进。
5、针对矿业公司开展的安全生产月活动，我厂采取相应措施，发动群众，积极配合参加矿上开展的各类活动，制定相关保证安全生产的措施，确保安全月期间的安全生产。
季度职工思想动态分析报告
四 影响员工思想状况的因素分析。从调查中看出，员工的思想主流是积极向上的，但也存在着许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行引导和教育，并向上级领导多沟通多协调，解决员工实际困难，从而充分调动广大员工的积极性，为打造一强三优的电网贡献才智。五 对策及建议。1 从加强学习教育入手，进一步转变职工思想观念。...
项目部第二季度员工思想动态
一 总体情况 总的看来，二季度xx项目部职工思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及项目部职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，有效的促进了部门职工思想状况的整体提高。绝大多数职工热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难 勤奋工作 爱岗敬业的工作状态。二 当前...
分公司第二季度员工思想动态分析
2011年第二季度员工思想动态分析。二季度，辽宁分公司认真贯彻集团公司 大唐国际工作部署，扎实推进 两全 管理，深入开展创先争优活动，有序推动一条龙项目，各级党组织和广大党员充分发挥作用，全员上下思想统一，精神振奋，直面困难，自我加压，较好地完成了上半年工作任务。员工思想动态分析主要情况如下 一 当...