1.在厂长的领导下，负责本厂生产各项事务的全面管理工作。2.
编制、修定安全生产操作规程及精细化管理制度，并组织实施。3.严格落实安全生产责任制，定期检查安全、消防、劳保设施。
4.严格执行各项安全生产管理制度，认真履行工作职责，杜绝安全事故与质量隐患。
5.检查、落实员工安全生产的教育培训情况。
6.负责班组长安全管理的培训指导工作，并进行定期检查、考核和评比。
7.负责制定生产计划，下达生产任务，并及时组织实施、跟班协调、现场检查和定期考核。
8.负责生产现场的跟班检查，通过进行现场调度协调，及时解决各项生产疑难，保证生产正常高效运行。
9.密切联系、配合供销业务部，保证订单与生产计划如期履行。10.
负责报缴单及领料单的网上填报、审核及归档缴库工作。11.督促班组长落实班组材料的管理与签收工作，并按时完成班组物料使用情况报表的核实、签字工作。
12.落实生产设备设施维护工作，保证设施设备完好。13.负责对班组实施经济责任制考核，对工厂下达的奖励**实施再分配。
14.完成厂长临时交办的工作。
生产部长岗位职责
一 组织公司 全厂 的生产计划，并依据生产计划组织和实施，确保按时 按质 按量满足客户需求。二 全权处理生产系统的一切问题，重点做好各车间 各工序的协调工作。三 组织和监督各车间的生产现场管理，确保安全生产和文明生产。四 控制各车间的生产成本，并进行成本分析，及时提出改进方案和措施。五 贯彻落实各车...
生产部部长岗位职责
在总经理的直接领导下，负责产品的制造 品质的保证及改善 生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下 1 加强与部下的沟通 交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上 悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。2 组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得...
管理部部长岗位职责
综合管理部主要职能涉及 日常办公事务管理 行政管理 人力资源管理 固定资产管理 会议管理 涉外事务管理 后勤安保 车辆管理等。下设岗位 办公室主任 人力资源管理专员 行政管理专员 文员 保安主任 餐厅主管 司机班长等。1.负责对公司各种日常事务进行计划 组织 协调和管理 2.建立健全公司各类行政管理...