2023年度工程部工作总结

发布 2022-03-29 13:18:28 阅读 3249

2023年度工作总结。

工程部经理。

转眼间迎来了新的一年, 2023年,工程部在公司领导的关怀指导下,在各部门大力支持与密切配合下,在工程部同事的共同努力下,完成了公司领导安排的各项任务。现就工程部2023年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、一期工程的收尾及验收工作。

今年自春节后2月20日开工以来,把一期工程的收尾及验收作为首要任务,根据公司5月底必须具备交房条件的总体要求,倒排工程进度计划,抢抓工期。因工程收尾阶段,工种繁多,协调工作量较大,有10余家施工单位同时施工,交叉作业给成品保护及安全管理带来一定的难度,多次组织各施工单位召开协调会,要求各单位指派一名负责人,每天参加协调会,及时解决当天施工过程中的矛盾,使各项施工有条不紊的进行,如期完成了各项施工任务。在施工过程中,为节约工程造价,结合工程实际情况不断优化施工方案,小到一个空气开关的规格型号品牌,大到每根电缆线径、芯数及敷设路线等,与设计单位及职能管理部门不厌其烦的沟通协调,仅供配电安装工程节约造价约200万元。

住宅小区的工程竣工验收项目有24项,所有配套工程必须完工且具备使用条件,方可办理最终的综合验收,即开具“具备交房条件的证明”。首先,把一房一验作为工作重点,组织各参建单位分别成立两个验收小组,对一期工程所有房子逐项进行验收,对户内净高、进深、开间等分户验收记录的各项参数进行检查复核,对墙地面的裂缝、空鼓、防水等逐一检查,边检查、边整改、再验收、再整改,每户检查、整改、验收基本都在三次以上,两个小组用两个月时间才完成分户验收的工作,由于分户验收认真到位、细致入微,工程质量达到了业主的肯定,住建委高度赞扬“一期工程自交房以来业主零投诉”。

由于验收项目繁多,手续繁琐,针对验收项目编制任务分工表,责任到人,并定期召开协调会,与**各职能管理部门沟通协调,督促并落实各项验收工作,在领导的大力支持下,减免工程质量保证金285万元。在各位同事的共同努力下,于4月30日顺利完成了各项验收工作,确保如期交房。

二、二期工程建设。

二期工程于6月12日签定施工合同,6月17日举行开工仪式。工程管理是工程部工作的重点和核心,严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法,加强了各项管理措施。

1. 严格执行各项管理制度。

建立和完善各项管理制度,组织监理单位进行监理交底。对施工单位就《工程业务联系单》、《经济签证办理流程》等与施工单位进行交底,并下发书面文件,规范设计变更、技术立项及经济签证的办理程序。

2.完善资料及台帐管理。

对设计变更、工程量变更、经济签证、进度款支付等分别建立台帐,工程量变更均由工程部、监理单位、跟踪审计及施工单位四方人员共同参与测量的原始记录文件;所有变更及时向公司领导汇报并办理审批流程。

3.加强投资成本控制,深挖节约工程造价的潜力。

在工程建设过程中本着合理按图施工、尽量少办理经济签证的原则,对施工单位提出的一些非必须进行变更或索赔的要求坚决否定。对图纸进行深入审查及核对并提出建设性意见,及时发现设计问题并予以调整,对于设计不合理或对工程造价影响较大的,在不违反规范强制性规定的前提下,坚持要求设计院予以优化或取消,如:取消所有楼底板加“发泡橡胶垫”的设计、户内应急报警系统、地下室三分之一的照明灯具等;调整了地下室防水做法、地下室集水沟做法、风井高度等,节约工程造价约220万元。

截止目前,二期总包合同范围内办理了22项技术立项签证,因部分图纸优化及调整,总体未增加工程造价。

4.做好工程质量技术管理工作。

严格按图纸、合同及规范进行工序验收,严把原材料进场关,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位限期清退出场。检查监理单位对原材料的报验审批情况,对未经报验审批而擅自使用的材料,监理单位未采取管理措施的,无论使用的材料是否合格,对监理单位管理失职进行处罚。

不定期组织监理单位、跟踪审计及工程部人员召开内部工作协调会,由监理人员汇报工程管理情况,检查监理工作并对各监理人员提出相关要求。总结近期在工程管理工作中发现施工单位的突出问题,讨论采取具体的管理措施,统一对施工单位发出指令。这样的管理措施能够有效督促并推动各工程管理人员的工作进展,及时发现工程管理存在的主要问题。

在以后的项目管理过程中,将以周例会或班前会的形式予以实施。

强化施工过程的质量监控,工程部人员深入工地了解现场施工情况,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方予以整改。对质量通病、屡教不改的问题,采取召开现场会的方式,讨论并提出具体整改措施,要求相关负责人跟踪整改的处理情况。在以后的管理过程中需进一步明确相关人员职责,责任落实到人,提高执行力,确保问题能够达到及时整改。

5.加强外部联系。

自觉克服种种困难,工作职责范围内能够解决的困难绝不上交,与当地管理职能部门及供电、供水、燃气等各专业部门加强沟通、联系,简化办理程序,从专业工程的图纸二次深化设计到工程施工,建立了良好的合作关系。

6. 抓好安全与文明现场管理工作。

安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,而总包单位安全文明施工意识淡薄,我们根据工程的实际情况,督促监理单位参与施工单位的安全交底,并对此进行不定期的抽查。组织各参建单位安全管理人员或负责人进行每周一次安全检查,并在例会上通报安全检查结果及整改完成情况,及时消除安全隐患。

7. 截止2023年12月31日工程完成情况。

六栋多层结构工程完成12566平方米,完成产值约850万元;地下室结构工程完成6000平方米,完成产值约1020万元,计划于春节前六栋多层及地下室结构全部封顶,累计完成产值约2580万元。

三、加强项目廉政建设。

严格项目管理纪律,项目管理工作人员必须一身正气,清正廉洁,挺直腰杆做人,方能实现大胆管理。杜绝“吃、拿、卡、要”现象,严禁以获取工程利益为目的的宴请。严禁出现“以谋取不正当利益”为目的,办事刁难、推诿、拖拉等现象。

努力提高工作效率和业务水平,树立良好形象,为工程建设营造良好的工作环境。

四、工作中存在的不足及建议。

在总结经验迎接挑战的过程中,还有许多问题需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、在施工过程中缺少与设计单位的有效沟通,不能及时按相关程序办理审批手续,汇报协调工作不顺畅。需要加强与工程管理相关部门之间的沟通、协调,只有团结各单位人员,齐心协力、同抓共管才能使工程管理更加细致、圆满。

2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强自身的业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、图集的学习工作。

3、建议定期组织人员对材料市场、建筑市场进行充分调研,对其他项目进行考察学习,取长补短,选择物美价廉的建筑材料及经济可行的施工方案,避免与市场脱节,最大限度的节约工程造价。

4.建议建立工作激励机制,建立奖惩制度,奖罚分明,提高员工的工作积极性。

在新的一年中,工程部要明确工作思路,按公司指示调整项目开发进度,调整工程管理重点及方向,工程部将积极推进以项目精细化管理为核心的工作体制。

二〇一四年十二月三十一日。

2023年度工程部工作总结

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