医务科工作制度。
1.在院长直接领导下，具体负责全院医疗业务管理的有关工作。
2.全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执**况，提出业务工作发展的意见和建议。
3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈。
4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。
5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作。
6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。
7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感。
8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。
9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人选。
10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执**况，发现问题要协同有关方面及时处理。
11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。
12.对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。
13.完成上级领导交办的其它任务。
医务科工作流程。
1.医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障；
2、协助处理医疗纠纷、医疗事故： 协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作； 协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作（汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项）；
3、病案管理：承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实；负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作；
4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督；
5、宣传：承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广 。
6、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务---卫生下乡、宣传、义诊、体检等；
7、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作；
8、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作；
9、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作；
10、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作；
11、其他临时性工作任务。
医务科主任岗位职责。
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
．负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
．负责组织实施临时性院外医疗任务。
．检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
9．抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
医务科干事职责。
1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。
2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。
4、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。
5、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。
6、新农合病人的转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明等登记盖章；全年传染病工作检查资料的整理，每月hiv自愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料的收集整理。
7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。
医务科工作制度
1.医务科负责院内 外医疗行政管理工作，完成各项医疗任务，提高医疗质量，保证医疗安全。2.根据医院要求拟定年度医疗和科研工作计划，下达至各科室医疗指标和质量控制标准，经常深入科室检查实施情况。3.做好医疗差错事故的防范工作，正确处理医疗纠纷和医疗事故。4.及时组织完成院内 外抢救任务，完成上级下达的...
1医务科工作制度
一 医务科负责具体组织实施医院医疗业务及管理工作。二 督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作常规的落实和执 况 三 协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床 抢救人员 仪器设备进行调配。四 对各科事的危重病症患者 疑难病症患者 特殊身份患...
医务科制度和职责
目录。医疗工作制度。1.医务科工作制度4 2.医疗质量管理制度5 3.医疗安全管理制度6 4.首诊负责制度7 5.合理使用抗生素制度9 6.查对制度12 7.社区卫生服务急诊 急救制度14 8.室工作制度15 9.医疗文书工作制度16 10.差错 事故登记报告处理制度 17 11.医技科室值班与交 ...
评审办岗位职责和工作制度
大厂县人民医院评审办公室岗位职责。1 负责全院二甲评审日常工作的组织协调和工作调度 2 制定全院二甲评审实施方案 各阶段工作安排和工作要求 起草全院二甲评审重要文稿发文 负责全院二甲评审工作分工 汇总 分析 通报等材料的起草工作 3 负责全院二甲评审工作所需资料的收集 整理 归档 4 定期向二甲医院...
医务科干事岗位职责
医务科干事 纠纷处理 岗位职责。1 职责 1 1 协助科长 客服办主任 开展医疗纠纷处理工作。1 2 参与纠纷的调查 核查与协商。1 3 协助进行医疗纠纷资料的收集 整理与统计工作。1 2 负责医疗安全 医疗纠纷相关工作会议的记录 整理汇总等工作。1 3 参与医务科医疗质量管理工作。1 4 协助科室...
信息科工作制度
1 在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。2 对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划 有落实 有检查。3 定期组织 督促 检查医院信息网络系统的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈资料。4 定期开展医疗质量和成本效益分析工...
超声科工作制度
1 全体人员认真执行医院的规章制度，切实履行各级工作人员职责，主动为患者服务，为临床服务。2 为患者提供良好的就诊环境，保持室内清洁安静禁止吸烟机大声喧哗。除危重行动不便的患者外家属不准进入诊室。3 认真执行医疗器械管理制度，定期对仪器清洁 保养 维修 检测 严格遵守操作规程，正确开关仪器，不使用时...
医保科工作职责及工作制度
医保科科长工作职责。1 在院长领导下，督促检查组织实施全院的基本医疗保险 合作医疗工作。2 经常督促检查，按时总结汇报。3 深入各科室了解和掌握情况。宣传政策，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错 纠纷。4 监督 检查全院工作人员对基本医疗保 合作医疗各项规定的执 况，...