中铁十四局五公司。
牡绥铁路轨道项目部。
安全管理制度。
附件2：特殊工种持证上岗制度）
编制人： 审核人：
编制日期： 年月日。
第一条为了加强对特种作业人员的管理，杜绝未取得特种作业操作证的人员进入特种作业岗位，导致人身伤害或设备损坏事故。根据国家有关规定和建设指挥部、监理单位的相关要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于牡绥铁路二标轨道项目部特种作业人员的管理。
第三条项目部不得安排无特种作业操作证的人员从事特种作业，安质部负责对特种作业人员上岗资格进行监督检查。
第四条特种作业人员由项目部每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关复审考核。
第五条工种发生变化时，应经项目部安质部同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
第六条特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
第七条特种作业人员必须保存好自己的上岗证，如有丢失及时汇报。
第八条凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及项目部的规章制度。
第九条特殊工种的范围：
1、起重机械作业，挖掘机作业、推土机作业、装载机作业。
2、轨道车操作业，轨道吊车作业、配砟整形车作业、大型捣固机作业。
3、电焊、气割。
4、其他在建工程特殊设备作业。
第十条特种作业人员基本条件：
1、年满18周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
2、具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格并取得相应的操作证。
3、符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4、特殊工种人员的监督与管理。
5、特种作业人员必须持证上岗。
6、项目部办公室建立特种作业人员档案。
第十一条有下列情形之一的，由项目部人劳部门辞退或调换作业岗位：
1、未按规定接受复审或复审不合格的；
2、违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；
3、经县级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；
4、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
特殊工种持证上岗管理规定共享版
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