举例。北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准。
1）、一次性工伤医疗补助金：
五级伤残：社平工资×18；
六级伤残：社平工资×15；
七级伤残：社平工资×12；
八级伤残：社平工资×9；
九级伤残：社平工资×6；
十级伤残：社平工资×3。
2）、一次性伤残就业补助金：
五级伤残：社平工资×18；
六级伤残：社平工资×15；
七级伤残：社平工资×12；
八级伤残：社平工资×9；
九级伤残：社平工资×6；
十级伤残：社平工资×3。
3、护理费：（按月支付）
全部护理依赖：社平工资×50%
大部分护理依赖：社平工资×40%
部分护理依赖：社平工资×30%
二、因工死亡待遇。
1、丧葬补助金：社平工资×6
2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金（按月支付）
1）配偶：本人工资×40%
2）其他供养亲属：本人工资×30%
3）孤寡老人或孤儿：在以上基础上增10%
注意：各供养亲属的抚恤金之和不得超死亡职工生前的工资。
以上是51社保网为大家介绍的工伤保险待遇计算方式，希望能够对大家有帮助。
新工伤保险条例政策解读
一 工伤保险及特点。一 工伤保险的概念。二 工伤保险的原则特点。三 工伤保险制度的适用范围。一 工伤保险及特点。一 工伤保险的概念。工伤保险是指国家通过立法建立的，由社会统筹的方式建立 对在劳动 工作过程中因工负伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活 ...
新修订《工伤保险条例》知识竞赛试题
新修订 工伤保险条例 知识竞赛试题。一 单项选择题 1 新修订 工伤保险条例 正式实施日期为 a 2010年12月8日b 2010年12月20日c 2011年1月1日。2 新修订 工伤保险条例 规定哪些人有权利享受工伤保险待遇 a 正式职工。b 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工。c 各...
工伤保险条例》第十四条规定
职工有下列情形之一的，视同工伤 一 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 二 在抢险救灾等维护国家利益 公共利益活动中受到伤害的 三 职工原在军队服役，因战 因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤 的。职工有前款第 一 项 第 二 项情形的，按照本条例的...