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任职资格。设备管理员任职资格及岗位职责标准。
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熟悉《合同法》等相关经济法律、法规。◆熟练掌握书面合同的制订方法。◆具有较强的谈判及组织能力。◆熟悉公司内部合同审批程序。
熟悉公司设备安装、验收及交付使用等操作流程。◆了解设备基本知识、基本原理。□岗位职责。
根据新店装饰设计要求，选择合适的营业设备设施。◆根据新店筹建计划，统筹安排新店设备设施配置计划。
负责新店及现有各分店新增营业设备设施的采购、安装调试及操作培训工。
作。负责营业设备设施安装、调试的监理工作，确保各项设备设施运作正常。◆组织新店及现有各分店新增营业设备设施的验收及移交工作。◆负责设备设施采购合同及相关业务单据的管理工作。
收集国内外零售业相关设备设施资料，建立和完善设备设施资料库。
设备管理员岗位职责
直接上级 生产部部长，副部长。下属人员 机 电维修工。一 主要管理职责 1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。2，负责建立设备 模具台账统一编号，对日常设备 模具进行维修管理。并对设备零件 工装零部件等易耗配件进行采购储备。3，参加设备 模具更新 改型工作，需添...
设备管理员岗位职责
一 贯彻设备管理各项规章制度，制定设备维修计划和生产设施的维护保养管理工作。二 负责组织办理机械设备的购置 验收 调试 维修保养 安全监督 报废等各项工作。三 负责建立本单位机械设备台帐及技术档案，及时上报机械设备统计报表。四 负责机械设备的日常使用 维护保养 安全交底及监督检查，确保机械设备的完好...
设备管理员岗位描述
3.6依据设备点检结果和设备运行技术状况，在检修前3天将各车间机械类检修计划汇总。并负责组织相关科室和车间主任召开检修协调会，厂部分管领导参加。充分沟通 协调，平衡设备维修人员 维修机具 备件资源等，确保检修组织不影响生产计划。计划检修项目经设备副经理审核，经理批准后报集团公司设备管理处审批，在检修...