综合部部门制度。
一）：大会制度。
：部门实行每月一次例会，任何人不得无故缺席，迟到，早退。②：开会时应提前5分钟到场，以便签到。（请假必须提前与部长说明）
：开会时，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并记录会议主要内容及工作安排。④：
开会期间，不准玩手机，听歌等于大会无关的事情，一经发现给予警告处分。⑤：散会之后，必须第一时间打扫会议教室，保持会议室的清洁。
（二）：办公室执勤制度。
：值班人员必须按时到位，不能迟到，早退。（请假必须提前与部长说明）②：值班期间必须带工作牌，以及打扫办公室卫生。保持办公室整洁，完好。
：值班期间严禁在办公室吸烟，打牌，酗酒以及从事其他与值班无关的活动。一经发现给予警告处分。
：值班期间做好值班记录，以便交接。⑤：值班离开之前必须切断电源，锁好门窗。（三）：机动组制度。
：机动人员必须保持**通畅。
：机动人员外出时必须提前告知各组长，以便合理安排任务。③：管理钥匙过程中不得随意使用办公室以及会议室。
：协助其他部门工作时，必须认真负责。遇到无法处理的事情，要及时上报各组长。
⑤：机动组组长必须做好每一次人员调动安排记录，上交给部长。以便考核。
（四）：保障组制度。
：中心固有资产不得随意借出。
：每月统计一次中心成员道德币以及德育分。以及清扫会议室。
：在管理中心固有财产（办公室电脑，课桌椅，电动车等各类物质）过程中不得随意使用，如有损坏，视情况赔偿。
：保障组组长必须作好每一次的财产借用记录，以及统计工作。
部门提倡简单友好，坦诚平等的人际关系。成员之间应互相尊重，相互协作。不得斗殴。如有发现者，直接辞退！
综合事务部2023年工作措施
为保证业务部门顺利完成2011年公司经营目标，本部门将会严格按照集团的工作指导思想 干成事 不出事 及全心全意为员工服务的宗旨开展各项后勤保障工作，并特制定2011年综合事务部工作措施，具体如下 一 制度保障工作措施。2011年，高速物流将进入改制阶段，各方面的后勤保障工作都将面临重大的改革，本部门...
综合事务部2023年工作总结
综合事务部2016年年度工作总结。回望过去，2016年是不平凡的一年，也是公司发展壮大的一年，继新时代项目 未来城项目 晶华城项目 毛庄项目先后承接，公司管理面积及区域得到更进一步的提升，综合实力及竞争力更进一步提高。综合事务部紧紧围绕总经理及集团公司的战略部署，努力服务各项目工作的后勤保障工作，扎...
办公室事务管理制度
1 学习会议制度。每周的星期一早九点半做为公司的例会时间，内容包括 1 指定部分员工汇报本人上周的工作情况。2 总结上周工作并布置本周工作。3 政治业务学习。4 互相交流学习。5 其它事项。二 公物管理制度。1 办公室的固定资产由财务室造册登记，由使用者签名，分发给个人的办公用品实行谁使用 谁保管 ...