2019年党群工作总结

发布 2019-09-22 04:26:20 阅读 6079

沪昆客专贵州段指挥部党群工作总结。

2010年,我部认真学习党的十七届四中、五中全会精神,努力实践科学发展观,围绕2010年度党建工作要点、结合实际,为我部各项工作又好又快发展而努力。现总结如下:

一、科学构建指挥部党建创优工作体系,即“四好四强四优”标准化。

指挥部党建创优建设目标是实现“四好班子、四强组织、四优党员”,着力构建创先争优的项目党建创优建设标准化。即创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子;创建“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的四强组织;创建“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的四优党员。为切实加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,指挥部党委发起争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动,并积极作出部署。

一是成立活动领导小组和管理机构,形成上下统。

一、层层落实、各负其责的联络网,确保“四强四优”活动的深入开展;二是抓好学习发动,广泛而深入地宣传活动的重要意义、基本内容和要求,动员党支部和广大党员自觉投入、积极参与争创“四强四优”活动,努力做到组织全覆盖、党员全参与;三是要积极开拓创新,切实增强活动针对性,紧紧围绕施工生产和经营管理工作精心组织、富有实效地开展,真正使争创“四强四优”活动在沪昆铁路建设中发挥作用;四是坚持统筹推进,积极形成协同推动效应,将争创“四强四优”活动与提高党员素质、保持党员先进性,建设学习党组织、创新型企业和创建“四好”领导班子活动同步推进,与加强党风廉政建设、建设和谐指挥部等有机结合,不断推动党建系统工程建设。

认真贯彻落实“三重一大”制度,可以加强党组织的政治凝聚力、推动发展力。指挥部党委一致认为重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(“三重一大”)事项,涉及到企业、项目职工群众的切身利益,涉及到企业、项目生产生活的发展道路,涉及到企业、项目凝人心、促增长、得利益的核心问题,必须由领导班子集体作出决定。为此局指挥部要求各个项目部设立企务、党务公开栏,制定企务公开细则,将“三重一大”问题民主决策落到实处。

此外,指挥部党委还把“三重一大”与“四好”理念、“四强四优”活动相结合,贯穿于项目发展的每一个环节,做到制度有执行、行动有落实,使每一个党组织真正体现出一个坚强战斗堡垒的作用。

二、深入贯彻落实党的十七届五中全会,指挥部党政组织采取措施,切实加强党风廉政建设。

指挥部认真组织广大党员干部学习党十七届五中全会精神,严格遵守廉洁从业要求及廉洁自律各项规定,深入开展艰苦奋斗、勤俭节约和反面案例警示教育工作,提高廉政意识和拒腐防变的自觉性。领导干部不仅要管住自己,而且还要管好亲属和身边工作人员,同时,按照党风廉政建设责任制的要求,切实抓好本单位的廉洁自律工作。一是在指挥部进场伊始新班子确定后,就及时开展廉政谈话,下发廉政手册40余册并组织任职人员学习,做到学一个文件,上一堂反腐倡廉课,增强廉政谈话效果,促使他们依法办事,依规办事,公开透明。

二是“重要岗位工作人员廉政教育”工作。对项目部技术、财务、预算合同、物资、安全质量五个重要岗位人员进行党风廉政建设的必要性和重要性的教育,明确各系统人员在日常工作中应当履行的责任和义务。三是指挥部党委要求党支部在召开民主生活会时要认真学习和领会党的十七大精神,紧密结合本单位、班子和个人实际,总结工作,查找差距,明确任务,制定措施,现指挥部和各党支部召开民主会4次。

四是各党支部认真查找在党风廉政建等方面存在的主要问题和不足,并针对存在问题,制定具体整改措施,局指挥部和项目中层干部填写廉政建设自查自纠表五十余份。

三、凝聚合力,打造和谐项目班子。

构建和谐项目部,首先要构建一个和谐而有战斗力的领导班子。我标段担负的工程项目,技术标准高,工期要求紧,施工难度大。指挥部领导班子认为,要攻克这样一个“大”而“难”的工程,必须构建一个和谐的领导集体,形成攻坚克难的整体合力。

党工委在建立健全班子工作制度和议事规则、明确领导成员职责的基础上,狠抓执行力建设,努力做到“四个坚持”。一是坚持项目部重大问题集体研究决策,充分听取班子成员的意见和建议,提高民主议事、科学决策的能力;二是坚持班子中心组学习,不断用科学理论、科技知识和现代管理理念武装头脑、指导工作,提高出实招、办实事、重实效,正确处理各种复杂问题的能力;三是坚持开好民主生活会,交流思想,开展批评,提高解决自身问题的能力;四是坚持党政领导密切配合,相互支持,互相补台,提高团结协作,共谋发展的协调能力。今年是局实施“十一五”规划的最后一年。

做好今年的工作,对全面完成“十一五”奋斗目标、为“十二五”实施奠定坚实基础具有十分重要的意义。我标段坚决贯彻局的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工,切实做好今年宣传思想文化各项工作,为实现企业奋斗目标做出突出贡献。

四、做好企业文化和宣传报道工作,积极开展职工文化生活。

在上场3个月时间局指挥部、各项目部向沪昆客专贵州公司、局报、各公司简报投稿20余篇。2010年沪昆贵州项目党委宣传工作始终围绕科学发展观和项目的生产,开展一系列的活动,局指挥部综合部陈宇等两名同志安排为特约通讯员,定期到项目部驻地及线路沿线开展通讯采访活动。报信山隧道、栋梁坡隧道、七号拌和站等重要施工部位,均设置了宣传标语牌,按照沪昆贵州公司标准化工地高起点布局规划。

各项目部在重要施工点架设了彩门。不同时期挂设了相关内容的横幅标语。局指挥部和各项目部驻地悬挂了国旗、司旗、安全旗。

宣传栏设有黑板报、企务公开栏、阅报栏、通知栏。企业文件宣传布置井然有序。

群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分,为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围,除坚持平常的文体活动外,还利用重大节日开展了丰富多彩的活动。如中秋节给各项目部送月饼慰问、国庆节篮球等比赛活动;十二月中旬组织畅谈党的光辉历史座谈会活动使每名党员对党史了解更深刻;学习郭义明同志事迹活动,爱岗、敬业、奉献成了员工谈论的话题;各项目部也购买了羽毛球、乒乓球等体育用品和建立了员工活动室,各种生动有意义的活动充分调动员工和施工队的生产积极性和劳动热情。

五、创岗争先、推动施工生产上台阶。

2010年11月16日,局指挥部专门召开党务会议,并下发文件部署创岗争先活动。开展创先争优活动以来,各项目部党支部按照局指挥部的统一部署和要求,以“围绕中心、发挥优势、突出重点、探索创新”为方针,以生产经营为重心,以岗位奉献为载体,开展了系列特色活动,取得良好成效。一是成立了创先争优活动领导小组,对项目部的创先争优活动进行指导。

二是通过传达、学习隧道局、局指挥部党委文件精神、在作业部位悬挂标语横幅、举办专题宣传栏的方式,进行宣传、动员,使项目部全体党员统一了认识,明确了目标,整个项目部形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。三是对党员同志进行党性教育活动。项目部通过开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习领会企业文化知识内涵等活动,树立党员同志爱岗敬业的主人翁责任感。

四是开展“亮岗示范、岗位奉献”特色党建主题活动。为发挥共产党员先锋模范作用,确保每个重点、难点施工部位都有共产党员身影,项目部创建了“党员红旗责任区”,并张牌公布接受广大群众监督,目前沪昆贵州铁路项目共创建了报信山隧道、排生巴拉河、栋梁破隧道等七个党员红旗责任区;此外,局指挥部和项目部中层干部结合“四优”党员标准和岗位实际,签订了40余份廉洁承诺书,并在项目部范围内进行了公开,广泛接受职工群众的监督。

四、党建工作中存在的不足和改进措施。

在局党建主题活动开展得如火如荼之际,公司党委在抓好党建主题活动的组织落实及深化方面还有待于继续加强,我们还存在着前紧后松的现象,活动停留于仪式的轰轰烈烈,而过程却悄无声息;有的人党组织大局观念不强,自个唱自个的调,组织落实不得力;有的政治敏感性不够,活动开展平淡,无起伏,无亮点等。为把党建主题活动继续向纵深推进,下一步我们将从以下方面进行改进:

一是要坚持求真务实,致力于将主题活动引向深入。党组织要精心组织广大党员学深、学透党的十七大精神,求真务实,转变作风,要按照党建主题活动的总体规划认真贯彻落实,要纠正“重工程建设,轻党建工作”的倾向,要克服“畏难”情绪,要继续探索新的行之有效的活动方式,把活动组织好,一个阶段一个阶段地不断推进。

二要是强化自身建设,致力于作用的充分发挥。要把主题活动的开展作为进一步加强项目党组织的自身建设的有利契机,进一步完善制度,加强组织建设,加强党员教育;要主动协调解决内部矛盾,做好员工的思想政治工作;要主动关心员工的生产生活,把员工的积极性充分调动起来,增强凝聚力和向心力;要围绕党员队伍素质的提高广泛开展“党员如何当技术骨干、党员如何当标兵、党员如何发挥模范带头作用”等研讨活动,切实把党组织的作用体现在具体工作中,把党员作用体现在本职岗位中。

三是要加强宣传总结,致力于品牌的打造。在党建主题活动开展过程中,要不断总结和提炼项目管理和思想政治工作的做法和经验;要发动基层党组织积极服务于项目施工生产中心,积极培养技术人才,组织科技攻关,促进科技成果的转化;要不断探索新形势下党建主题活动的新方法、新载体;要不断深化学习型组织创建工作,要利用**、电视、板报、标语、宣传栏、报刊等多形式、多渠道地加强宣传报道和**引导,及时宣传报道并大力表彰活动中涌现出来的先进典型,从而充分调动广大党员和员工的生产积极性,进一步增强队伍的整体战斗力,努力打造施工专业品牌和党建工作品牌,实现公司发展新的跨越。

五、2011年党建工作计划。

1、在局党委的领导下,围绕2011年党建工作要点积极主动开展工作。

2、协助局党委,结合工作实际,围绕中心,为指挥部又好又快地完成各项任务提供政治保障、组织保障。

3、制订党员发展工作年度计划。建立联系人制度,重点在一线中层干部和技术骨干中发展新党员。

4、建立每季度党务工作例会制度。定期召开支部书记会议,制订党建工作计划,及时汇报总结支部工作落实情况,**解决工作**现的问题。

5、加强学习交流。有计划地组织全院党员开展主题党日活动,到革命老区、红色教育基地实地接受教育等学习交流活动,强化党员意识,提高党性修养。

6、加强宣传教育。充分利用网络、板报,主题鲜明、形式多样地开展党务宣传,达到营造气氛,教育引导党员群众的目标。

7、加强制度建设。制订党务工作制度和办法,强化党务工作制度化、规范化。

中交股份沪昆客专贵州段工程指挥部。

2010年12月8日。

2019年党群工作总结

党委 公司党支部经公司党委批复,于2011年3月成立,现有党员1人,其中预备党员2名。尽管党支部成立较晚,但公司党支部不忘国有企业的优良传统,紧紧围绕生产经营,加强党员管理,耐心做好员工的思想政治工作,积极开展形势任务教育,坚定企业发展信心。面对各种挑战和困难,鼓励党员干部和职工,迎难而上,保持昂扬...

公司2019年度党群纪检监察工作总结

公司2010年度党群纪检监察工作自查总结。2010年,分公司党群纪检监察工作在 的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,务实创新,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在加强领导干部作风建设方面取得了一定的成绩,为实现公司平稳较快发展提供了...

党群工作部职责

党群工作部工作职责。第一条部门使命。党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。第二条部门组织架构。一 目前在岗3人,其中部门主任兼职。二 岗位安排 1.部门主任 2.部门副主任 3.团委书记 4.党务干...

2019年2019年工作总结

孟连县第一中学总务处总结。总务后勤工作在学校领导的关心支持下,通过后勤人员共同的努力,我们完成本学期制定的工作计划,积极配合其他部门开展活动,做好后勤的保障 工作。确保了学校教育教学活动的正常运转。现将主要工作总结如下 一 常规工作。1 按时完成收费注册工作。2 采购学校办公用具 卫生用品,分发到教...

公司党群工作部工作职责

企业的中心任务是实现企业效益最大化,党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。根据 公司组织架构调整的通知 总厂党 2011 9号文 的精神,党群工作部的工作职责涵盖...

2019年工作总结

工作总结。2011年对奥北公元项目部来说是繁忙的一年,在这一年里作为负责该项目的电气工程管理的工程师,在公司和工程部经理正确领导下,针对公司制定的有关工作任务,项目部根据工程特点进行严格管理 分工明确 责任到人,相互协调员工的工作积极性。在工作中不断总结经验和教训,努力探索更好的工作方法和对各种问题...

2019年工作总结

3 在进度方面,为了配合公司的9楼 10 楼5月1日开盘销售工作,9 楼在3月27日刚刚进行了二层板混凝土浇筑,在检查过程中发现9 楼进度过缓,无法保证节点工期,我及时和施工单位现场负责人进行了沟通,要求加快进度以保证节点工期,并把问题及时反应给工程部余经理,在余经理的帮助下9 楼最终在规定时间内达...

2019年工作总结

韶关组工作总结。尊敬的公司领导 各位同事,大家下午好,受项目组的重托,我谨代表我们韶关组向大家做本次演讲。今天我演讲的题目是 回顾与总结过去 立足现在,再铸美好未来 回想起2009年的4月,根据公司内部的人员调整,几经人员更迭,韶关4人组正式成立,并走到今日。在项目带头人谭朝艺经理的带领下,我们组向...