公司规章制度培训实施方案

发布 2019-08-25 18:51:20 阅读 4731

一、培训目的。

1、培养和树立遵章守规意识,自觉遵守规章制度,照章办事;

2、明确责任分工,强化管理责任,创新管理办法,完善管理制度;

3、总结培训经验,探索常态化的培训模式和管理方式。

二、培训对象和内容。

1、公司总部管理层以外的所有部门的在职在岗员工,包括前海公司、张家港公司和天津公司的员工。

2、公司新修订的100多项规章制度,包括党群类13项、综合行政类18项、人力资源22项、业务类11项、财务类40多项。

三、组织分工。

1、成立工作小组:李宗怀、董源、毕双、张俊奇、唐旭东、陈喆;

2、工作小组负责制定日程安排、设备保障、考勤登记、试卷成绩、授课评价、问题和意见收集、考核总结和资料归档;

3、建议对上述的规章制度进行分类培训,可分为授课培训和宣传培训,由职能部门的主管领导负责分类并提交公司确认;

4、根据公司确认的授课培训的规章制度,主管领导和部门领导负责落实授课培训计划表(见附件1),确定考试内容并负责考试评判;

5、对需要宣传培训的规章制度,由培训工作小组负责落实宣传培训计划(见附件2)通过有奖答卷的方式进行培训考核。

四、培训方式。

1、授课培训采用ppt并通过**会议的方式进行,培训内容要突出重点,讲解规章制度的修订背景、权责关系、流程环节和有关要点。避免出现流水帐培训和照本宣科;

2、宣传培训也要突出重点和要点,可通过自学、部门组织研讨、墙报和信使地方式进行宣传培训。

五、培训考核:

1、根据培训考勤记录和考试成绩 (见附件3)对培训对象进行培训考核;

2、依据其他部门的评价(见附件4)对主管部门进行培训考核;

3、年终对所有培训的考核成绩进行总结表彰,并将考核成绩作为部门和个人评优的重要参考,以及聘任、提职和升级的依据之一;

4、对重点制度执**况进行检查考核,作为今年每季度绩效考核的重点内容。

六、日程安排:

年3月-2016年11月。授课培训每月2-3次,每次2小时左右,分两课时进行。拟定安排在每周。

二、三、四下午;

2、按照业务、财务、人力资源、行政和党群的顺序,请职能部门主管领导于2016年2月底前落实授课培训计划并提交培训工作小组;

3、职能部门根据授课培训计划明确授课培训人并落实授课培训课件,并在授课前一周提交培训工作小组做好相关准备;

4、培训工作小组需在2016年3月初具体落实宣传培训计划并予以公布。

公司培训工作小组。

2016年1月

附件1、---部门)授课培训计划表。

附件2宣传培训计划表。

附件3、规章制度)考勤记录和考试成绩表。

附件4、---主管部门)培训评价表。

公司规章制度

五 保密规定 1 员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户资料 数据等信息。2 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作,并妥善记录网络密码及口令。3 任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划 策略 客户资料及其他重要的方案,如一发现,除接...

公司行政规章制度

2 会议内容。1 讨 司每周的经营与生产等事项做出研究 决策 部署和安排。2 研究 分析公司在近期在经营发展 现重要问题,并制定解决措施与方案。3 研究制定生产和销售的目标 长期 近期规划及执行计划。4 评估各部门的工作表现。5 部署各部门工作,并予以支持引导。6 贯彻落实做出的决议 安排。7 部门...

公司行政规章制度

一 执行总则。为加速公司的长远发展和总体效益,提升公司知名度和市场占有率,同时也为进一步规范和完善公司的行政 人事管理制度,特制定本规定。1 本公司的员工聘用 入职 试用 调迁 休假 值班 考核 奖惩 薪资 福利待遇 职务任免 辞退等事项,除国家相关部门规定外,皆按本规定执行。2 为实现本企业的总体...

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第一章总则。为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,特制订本公司管理制度大纲。公司全体 员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。第二章 员工的考勤 休假 请假制度。1 早晨上班时间 上午 9 30 12 00 下午 2 00 5 30准时上班。2 在工作...

影视公司财务规章制度

七 房费按租房协议和租房单位开据的发票报帐处理,人员工资待遇按公司员工工资标准执行,如需调整,经董事长或总经理批准后方可执行。八 公司收付款时2000元以上的现金一律实行转帐。九 公司所有收入必须按时存入公司或各分支机构的基本帐户,任何人不得挪用,若发现现金挪用现象,按挪用金额的20 予以罚款处理,...

宏伟广告公司规章制度

宏伟广告有限责任公司规章制度。为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德。结合 中华人民共和国公司法 和 中华人民共和国劳动法 等相关规定,特建立了一套管理制度,以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。第...

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组建 实施方案。公司 有限责任公司。编制。二 一二年十月二十九日。组建 实施方案。为认真贯彻落实的实施意见的通知 府发 20 号 市20 年度建设 工作方案 府发 20 号 和 市人民 办公厅关于 市 试点工作方案的通知 府办发 20 号 文件精神,调整企业产业结构 盘活国有资产 增加就业岗位 促进...

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1 厨师长的规章制度。工作职权。1.负责各小组组长的考勤考绩工作,根据他们的工作表现好坏,正确行使表扬和批评,奖励或处罚职权 2.全权处理各厨房的日常业务工作并做好年前工作安排 3.合理调动 安排各小组组长 厨师 厨工的人员配置 4.现场检查 督导厨房的各种准备工作 5.协助菜品总监出品质量把关。工...