员工请假标准流程

发布 2019-08-31 03:29:00 阅读 4465

石狮**服饰****。

离职员工所在部门经理人事行政部副总经理总经理。

申领二联请假申请书。

1、请假在一天以内。

提前4小时层层申请到提交人事部直。

2、请假在一天以上三天以内提前3天层层申请直到提交人事部、3请假在三天以上一个月以内前7天层层申请提直到提交人事部4、病假、丧假。

不需提前申请,在销假时需提。

交医院证明或地方民政局证。

明,否则做旷工处理。

备注:原则上不接受超过一个。

月的请假,如因特殊情况,需。

在假期结束前3天托人**递。

交延假手续,否则逾假3天视为自动离职。

不批申请。组长审批。

人事部批准/不批。

人事行。人事部批准副总经理批准/不批。

组长批准。不批。

不批人事部批准/不批。

申请。不批。

申请。车批准。

间主不批。管批准。

审批。批准。

副总经理。总经理批准/不批。

总经。主管批准。

不批生人事部批准/不批。

副总经理批准。理。填表。

产批准。厂长。批准。政。

厂长批准。备注。

1、组长和组长级以上职位需经副总经理审批。2、主管和主管级以上职位需经总经理审批。3、第一联员工保留,做销假单回厂时交回人事部。

厂长批准。部。

人事部批准。

请假单、销假单存档。

4、第二联由部门负责人签字后交回人事部存档。

工厂员工请假流程

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员工请假制度

第一部分目的。第一条为将本公司内有关给假规定予以制度化 标准化,促使公司各部门人员请假能有所遵循。第二部分请假程序。第二条员工因病就医 休息或因事不能上班者,原则上须提前办理请假手续,填写 请假条 经本部门领导批准后方可离开工作岗位。请假条 应及时转交行政部备案,以便核查。第三条员工因急病 急事不能...

请假管理流程及办法

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